Pengembangan Sistem Sumber Daya Manusia Berbasis Impotance Performance Analysis (IPA) di Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu DPM-PTSP Kota Makasar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan sistem sumber daya PSDM manusia berbasis Impotance Performance Analysis (IPA) yang mendukung peningkatan kualitas penyelenggaraan atau penyediaan pelayanan publik di...
- Penulis
- Prof. Dr. Haedar Akib, M.Pd, Prof. Dr. Usman Mulbar, M.Pd, Drs. Andi Taufik
- Pihak Terkait
- —
- Lisensi
- Hak Cipta BRIDA
- Berkas
- Abstrak - Kapabilitas Organisasi Publik_Pengembangan Sistem SDM Berbasis Impotance Performance Analysis (IPA) di Kantor DPM-PTSP Kota Makasar.pdf • 113.2 KB
- DOI/URL
- —
Prof. Dr. Haedar Akib, M.Pd, Prof. Dr. Usman Mulbar, M.Pd, Drs. Andi Taufik (2017). Pengembangan Sistem Sumber Daya Manusia Berbasis Impotance Performance Analysis (IPA) di Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu DPM-PTSP Kota Makasar. BRIDA Kota Makassar